Декларант - це Опис професії, обов'язки та вимоги

Багато компаній отримують частину своєї продукції або матеріали для її виготовлення з інших країн. Для цього їм обов'язково потрібно провести вантаж через кордон. У зв'язку з цим виникла така професія, як декларант. Це працівник, що відноситься до категорії фахівців, які займаються побудовою взаємин з пунктами митного контролю в процесі переправлення вантажів через державний кордон. Його основними функціями є декларування продукції компанії, її подання і пред'явлення службовцям митниці. Наявність такого фахівця в компанії дозволяє їй заощаджувати на переправленні вантажу через митні пункти контролю, що робить працівника даної професії дуже важливим для фірми. Іншими словами, декларант – це цінний працівник з високим рівнем оплати праці, який має великий вплив на діяльність компанії.

Де потрібні

Фахівці даної професії дуже затребувані у великих компаніях, діяльність яких пов'язана із зовнішньою економікою. Це обумовлено тим, що фірми, що займаються експортом та імпортом товарів, у будь-якому випадку повинні переправляти вантажі через митницю. Тому їм необхідний грамотний співробітник, здатний провести декларування товару з вигодою для компанії. У деяких фірмах ці обов'язки можуть виконувати менеджери і логісти. Але якщо вантажів через митницю проходить багато і роботи в цій сфері достатньо, то такий працівник, як декларант – це ідеальне рішення для фірми.

Історія професії

Ця професія з'явилася зовсім недавно, всього кілька років тому. Вся справа в тому, що сучасний рівень економіки значно відбивається на діяльності різних компаній. Для них дуже важливо мінімізувати витрати по максимуму, тому числі і витрати на митний контроль. Тому фірмі набагато вигідніше найняти співробітника, який буде надавати послуги декларанта, у тому числі відправлення, транспортування та митне оформлення вантажу. Це дозволяє скоротити витрати порівняно з зверненням до посередників, митним брокерам, які, по суті, виконують той же тип робіт.

Що повинен робити працівник

Працівник, який займає цю посаду зобов'язаний підбирати і присвоювати продукції коди ЕТН ЗЕД по широкій номенклатурі, а також опрацьовувати коди, які були присвоєні раніше, своєчасно їх оформляючи і реєструючи в SAP. Крім цього, митний декларант повинен готувати повний пакет документації, необхідної для повноцінної реєстрації товарів на митниці, він займається оформленням декларацій та передачею їх відповідним службам. В обов'язки працівника входить напрям відповідей на митні запити, спілкування з постачальниками на тему підтвердження і узгодження кодів продукції. Також він розраховує платежі і збори, при необхідності коректує неправильно зазначені дані, що займається моніторингом змін в законодавстві і митних правилах, у тому числі в оформленні документації. Крім того, деякі роботодавці вимагають від працівника виконання додаткових функцій, наприклад, створення технічних списків продукції та інше.

Вимоги до працівника

Наймаючи працівника, чия професія декларант, роботодавці висувають деякі вимоги до претендента. Найчастіше від нього вимагається наявність російського громадянства, отримання середньої технічної або вищої освіти за юридичним напрямом або стосується митного справи. Зазвичай роботодавці вимагають від одного до трьох років стажу роботи в сфері оформлення вантажів на митниці. Також від працівника вимагається знати правила кодування товарів, митного законодавства, принаймні його основ. Працівник повинен вміти використовувати персональний комп'ютер і знати, як працювати в спеціалізованих програмах, таких як «Альта», «Заповнювач» або «Артикул». Крім цього, у нього повинні бути навички ведення документації в електронному вигляді. Роботодавці воліють претендентів, які комунікабельні і на належному рівні знають один або кілька іноземних мов.

Зарплата

Послуги цього працівника оплачується залежно від обов'язків, які йому доручено виконувати. У середньому митний декларант отримує приблизно 50 тисяч рублів. Варто відзначити, що заробітна плата таких працівників у великих компаніях може перевищувати 100 тисяч рублів. Щоб декларант якісно виконував свої обов'язки і бажав працювати на благо компанії, найчастіше йому пропонують повний соціальний пакет. У багатьох фірмах розвинена система бонусного заохочення працівників за добре виконану роботу.

Права

Декларант – це співробітник компанії, що стикається з митними переправками вантажів та має право ознайомлюватися з рішеннями керівництва, якщо ті прямо стосуються його діяльності. Він може запропонувати керівництву методи і рішення, які допоможуть зробити його роботу більш ефективною, також може повідомляти начальству про виявлені проблеми, якщо вони входять в його компетенцію.

Працівник має право запитувати будь-яку інформацію і документи, необхідні йому для виконання обов'язків. Також він має право залучити інших співробітників компанії для сприяння у виконанні покладених на нього функцій і зажадати від керівництва сприяння у виконанні роботи.

Відповідальність

Досить серйозна покладається на декларанта відповідальність. Крім того, що він повинен якісно і своєчасно виконувати свої функції, будь-яка його помилка може призвести до серйозних фінансових втрат для всієї компанії. Його можуть притягнути до відповідальності за порушення чинного законодавства країни в рамках кримінального, адміністративного і трудового кодексу. Також на нього покладається відповідальність за заподіяння фірмі матеріального збитку. Оскільки від співробітника потрібно мінімізувати витрати компанії на митне оформлення, він повинен добре розбиратися у всіх питаннях, з цим пов'язаних, і вміти раціонально розподіляти сили і ресурси організації для максимально швидкого і законного митного контролю переправляемой продукції.

Висновок

Незважаючи на те, що професія з'явилася зовсім недавно, її популярність і затребуваність зростає з кожним роком. Зараз багато навчальні заклади і біржі праці пропонують курси декларанта, оскільки співробітників належного рівня дуже мало, а все більше компаній цікавляться можливістю найняти такого спеціаліста. Економічна система нашої країни і митний контроль увазі під собою велику кількість оформлень, присвоювань кодів і перевірок. Тому надійні і талановиті фахівці, здатні грамотно оформити всі папери, значно заощадять час і гроші великих і середніх компаній. У зв'язку з цим такі співробітники цінуються керівництвом і часто заохочуються методом бонусного преміювання за проведені операції.