Водій автобуса: посадова інструкція, особливості роботи, графік

Щодня відбувається безліч автобусних рейсів. На відміну від інших транспортних засобів, цей тип відрізняється тим, що слід по заданому маршруту і підпорядковується певним графіком. Існують три основних види автобусних рейсів, вони бувають внутригородскими, міжміськими і міжнародними. Крім цього, є маршрути спеціального призначення, це рейси туристичні, екскурсійні маршрути, перевезення дітей в школи і місця відпочинку, розвезення співробітників підприємств, евакуація людей і інше. У наші дні робота водієм автобуса затребувана на ринку праці. Хоча це і дуже складна професія. І найнеприємніше в ній – постійний контакт з різними людьми. Багато грублять, псують автобус, ведуть себе зухвало, а водієві треба бути чемним і привітним, інакше він ризикує отримати штрафи і скарги. Крім того, він повинен спокійно відповідати на будь-які питання і не вступати в дискусії з пасажирами. Також його обов'язки зачіпають і технічну сторону обслуговування транспортного засобу. Він повинен контролювати справність автобуса, уважно вести його, уникаючи аварійних ситуацій і порушення правил дорожнього руху.

Загальні положення

Водій автобуса є робочим і підпорядковується наказам диспетчера і вищого керівництва. Щоб отримати цю роботу, достатньо мати середню освіту, стаж водіння не менше трьох років. Також потрібно мати права на керування автобусом. Найняти або звільнити співробітника може тільки директор автопарку.

Знання

Працівник, який приймається на цю посаду, зобов'язується отримати знання, що стосуються пристрою і правил технічної експлуатації довіреної йому транспортного засобу. Він зобов'язаний розбиратися в технічних характеристиках автобуса, знати, скільки витрачається палива і мастильних матеріалів, розуміти, як працюють пристрої та системи в автобусі, а також при необхідності уміти визначати і усувати поломки, встановлювати запасні частини

Водій автобуса зобов'язаний досконально знати правила дорожнього руху. Він повинен вивчити маршрут, його особливості, володіти інформацією, де розташовані небезпечні ділянки на дорозі. Співробітник повинен вміти викликати у разі необхідності технічну допомогу, оформляти заявки на проведення ремонтних робіт і заповнювати документацію, у разі якщо рейс скасували із-за технічного стану транспортного засобу.

Інші знання

Робота водієм автобуса також припускає, що він знає, як звертатися з мікрофоном і коли потрібно робити спеціальні оголошення. В знання співробітника повинні входити форми оплати проїзного в міському наземному громадському транспорті, він зобов'язаний вміти зв'язуватися з персоналом оперативного реагування та автопарком в разі необхідності. Співробітник повинен знати, як оформляються шляхові листи та інша квитково-облікову документацію. Він повинен розуміти, як правильно використовувати довірену йому транспортний засіб в холодну пору року. Водій автобуса повинен попереджати терористичні акти і вивчити пам'ятку. Крім того, важливо володіти інформацією, як саме погодні умови впливають на безпеку водіння автобуса, які існують способи запобігти аварії в дорозі. Цей працівник зобов'язаний знати, коли проводиться технічне обслуговування транспортного засобу, як полагодити поломки незначного характеру. Водій повинен вивчити основи Трудового кодексу, внутрішній розпорядок організації, охорону праці, протипожежну захист, техніку безпеки, а також вміти надавати першу долікарську медичну допомогу.

Функції

Типова інструкція водія автобуса припускає, що він готує транспортний засіб перед початком проходження по маршруту і приводить його в порядок після закінчення роботи. Співробітник кожен раз, перед тим як вступити в рейс, повинен пройти медичний огляд, щоб підтвердити, що його стан допустимо для виконання обов'язків, покладених на нього. Далі він повинен провести технічну перевірку транспортного засобу, його пристроїв і інструментів, проконтролювати зовнішній вигляд і чи все в порядку в салоні, працює освітленням, обладнання зв'язку і спорядження на місці. Якщо в процесі цієї перевірки співробітник виявив якісь несправності, він зобов'язаний повідомити про них диспетчеру, а також скласти спеціальний документ із запитом на проведення ремонтних робіт.

Обов'язки

Водій міського автобуса повинен вести транспортний засіб в строгій відповідності зі схемою маршруту і розкладом. Крім цього, він повинен підтримувати швидкість руху, враховувати стан дороги, погодні умови і правила дорожнього руху. На кожній зупинці, яка вказана в маршрутній схемою, він зобов'язаний зупиняти автобус, щоб висадити і забрати пасажирів, незалежно від того, наскільки наповнене транспортний засіб.

Працівник повинен повідомляти пасажирам про пункти зупинок і про те, як повинна здійснюватися оплата проїзду. Крім того, співробітник повинен забезпечити зручний вихід через передні двері автобуса для інвалідів, дітей до десяти років, матерів з дітьми й вагітних жінок. Водій автобуса повинен контролювати, щоб люди дотримувалися правил використання громадського міського транспорту. Починати подальший шлях він може тільки після того, як переконається, що всі пасажири вийшли і зайшли в транспорт, а двері автобуса закрилися.

Інші функції

Водій повинен ввічливо звертатися зі своїми пасажирами і зупиняти транспортний засіб, якщо про це його просить кондуктор, пасажири, поліція та інші органи, що здійснюють контроль відповідно до правил дорожнього руху. Він повинен включати повне освітлення салону під час вечірніх і нічних рейсів. Якщо водій був змушений здійснити тривалу зупинку, то він зобов'язаний попередити про це диспетчера або ж, якщо такої можливості немає, передати інформацію через водія наступного автобуса, який їде по тому ж маршруту. Кожен раз, коли водій за маршрутом здійснює оборотний рейс, він повинен перевіряти стан шин в автобусі, кріплення коліс. Також він перевіряє салон і відсіки автобуса, щоб там не знаходилися сторонні предмети. Якщо ж такі були виявлені, і вони виглядають підозріло, то він повинен діяти відповідно до інструкції з попередження терористичних актів. Речі, які не представляють небезпеки, працівник повинен в кінці маршруту здати диспетчеру.

Інші обов'язки

Посадова інструкція водія автобуса припускає, що цей працівник зобов'язаний виявляти та усувати найпростіші несправності транспортного засобу під час прямування. Якщо ж поломка більш серйозна, він повинен викликати технічну допомогу. Після того як всі маршрутні поїздки завершені, працівник повинен отримати розпис диспетчера в дорожньому аркуші і підтвердження того, що він може відправлятися в автопарк.
Прибувши туди, він повинен здати автобус майстру і також отримати розпис у дорожньому листі. Потім йому потрібно звернутися в касу та скласти виручену суму, згідно з проданим квиткам. Водій автобуса графік повинен дотримуватися неухильно, підтримувати порядок у кабіні, якщо від вищого керівництва або диспетчера надходять вказівки, він їх виконує згідно інструкції. Якщо температура на вулиці нижче покладеної, водій повинен включати опалювальну систему в салоні. Під час проходження маршруту він зобов'язаний дотримуватися правил дорожнього руху, стандарти перевезення багажу та пасажирів, а також інші правила, зазначені в посадовій інструкції.

Права

Співробітник, який отримав цю посаду, має право на всі соціальні гарантії, передбачені чинним законодавством країни. Він може відмовитися від рейсу, якщо транспортний засіб знаходиться в несправному стані або була порушена інструкція з охорони праці для водія автобуса. Він може обмежити вхід пасажирів, якщо транспортний засіб переповнене. За правилами технічної експлуатації збільшення кількості пасажирів може вплинути на безпеку поїздки і справність автобуса. Якщо погодні умови значно погіршилися, і автобус не може продовжувати маршрут з тією ж швидкістю з-за снігу, туману, ожеледі тощо, то працівник може попросити у диспетчера зміни розкладу проходження рейсу. Працівник має право зупинити транспортний засіб, якщо це не суперечить правилам дорожнього руху.

Інші права

Інструкція водія автобуса передбачає, що він має право вимагати, щоб компанія, де він працевлаштований, оплатила поліс ОСАГО, щоб були документи про своєчасне страхування цивільної відповідальності. У компанії повинно бути право володіння довіреною співробітникові транспортним засобом. Співробітник має право передати керування транспортним засобом тільки тим особам, що зазначені в документах, це можуть бути змінники, стажисти, слюсарі і буксирувальники. Головне, щоб у них був документ, який підтверджує, що вони можуть вести автобус. Крім цього, він має право отримувати відомості про рішення керівництва, які безпосередньо зачіпають його діяльність. Він може в межах своєї компетенції запропонувати заходи, що дозволяють зробити виконання його обов'язків більш ефективними. Також може підвищувати свою кваліфікацію у відповідності з трудовим законодавством країни.

Відповідальність

Працівник, прийнятий на посаду водія, відповідальний за невиконання своїх обов'язків або їх неякісне виконання. Також його можуть притягнути до відповідальності, якщо він порушив адміністративне, трудове або кримінальне законодавство в ході виконання своєї роботи. Крім цього, працівник відповідальний за заподіяння компанії збитків у межах чинного законодавства країни.

Висновок

Про водія автобуса можна говорити багато, але головне, що варто враховувати, це те, що ця професія дуже складна. Співробітникові потрібно володіти великим обсягом знань, на ньому постійно лежить відповідальність за транспортний засіб, що йому довірено, за пасажирів та їх багаж. Це сидяча робота, де постійно протяги, тому є ризик отримання професійних захворювань та часті застуди. Це не рахуючи того, що в громадському транспорті можуть їхати хворі люди, які поширюють мікроби в салоні. Тому, перш ніж вибрати цю професію, варто серйозно подумати, чи готовий чоловік виконувати дану роботу. Але якщо водити автобус і розвозити пасажирів по маршруту подобається людині, то він ніколи не залишиться без роботи. Адже це дуже затребувана професія, і в більшості випадків автобуси водять старі фахівці, і будь-яка компанія, що займається перевезенням пасажирів, з радістю прийме до себе в штат молодого спеціаліста. Єдиний недолік, з-за чого дана робота не така популярна, це низький рівень заробітної плати і відсутність кар'єрного зростання як такого. Крім того, людина повинна володіти великим запасом знань, навичок і міцним здоров'ям, щоб виконувати цю роботу.