Номінальний директор. Що це таке - шахрайство або гостра необхідність у бізнесі

Сьогодні про існування номінальних фігур у бізнесі знають практично всі, але мало хто реально уявляє, навіщо вони потрібні і чи є це шахрайством? Розберемося, кого і на яку посаду призначають, номінальний директор - що це таке, наскільки вона законна, і чи варто зв'язуватися з подібним видом діяльності?

Номінальний сервіс

Відкриваючи пропозиції з працевлаштування, ви напевно помічали, що існують фірми, які надають номінальний сервіс. Що це означає? Подібні компанії містять цілий штат фізичних і юридичних осіб, яких призначають на певні посади, при цьому у них буде обмежений доступ до інформації бізнесу, обмежене коло обов'язків і можливостей. Наприклад, відповідальність номінального директора дозволяє йому підписувати внутрішні папери та договору.

Для чого це потрібно

Номінальний акціонер або номінальний директор – що це таке і кому потрібно? Якщо не брати в розрахунок нелегальний і незаконний бізнес, у багатьох компаній виникає необхідність періодично в номінальному директора. Перший приклад. Існують дві фірми з одним директором. Між ними виникає необхідність провести якийсь формальний документальний оборот. Підписати контракт між фірмами від однієї особи – неможливо. Тут на допомогу приходить номінальний генеральний директор однієї з фірм, від особи якого будуть підписані папери. Другий приклад. Фірмі для престижу потрібен рахунок в англійському банку за кордоном. Банк відмовляється приймати в якості керуючого рахунком резидента іншої країни. В такому випадку, наймається сторонній англійська клерк, який зможе на своє ім'я відкрити рахунок і управляти їм з обмеженими можливостями.


Третій приклад. Коли засновник фірми не хоче афішувати свою діяльність, і вважає її комерційною таємницею, захищаючись від конкурентів.

Номінальний директор

Номінальний директор - що це таке і для чого потрібен, з наведених прикладів зрозуміло. Але існують і інші номінальні посади. Це номінальні акціонери та секретарі. Хто є хто? Номінальний директор виконує розпорядження генерального директора або засновника і керує бізнесом в тому напрямку, яке обумовлено договором. Найчастіше повірена особа працює за довіреністю. Ця людина має право підпису і обмежене коло повноважень – укладає контракти, які йому кажуть, відкриває рахунки в банках, але не знає, наприклад, де знаходиться діючий офіс або в якому банку розташований поточний рахунок.

Номінальний акціонер

Номінальний акціонер – не рідкісна фігура в офшорному бізнесі. Часто на його ім'я оформляється частину акцій компанії для того, щоб реальний власник фірми не фігурував у державному реєстрі власників компаній. Звичайно, досить ризиковано передавати нехай навіть частину акцій в руки сторонньої особи, тому між дійсним і номінальним акціонером укладається письмова угода, згідно з якою, всі отримані дивіденди передаються істинному власнику.

Номінальний секретар

Ця посада, як і скарбник, голова та деякі інші посадові особи застосовується досить рідко і в тих випадках, коли в деяких країнах обов'язкова та чи інша посада, але вона не несе ніякої користі і необхідності для бізнесу. Прикладом такої країни є Панама. Там повинні бути всі ці три посади.

Що отримує повірена особа

Робота номінальним директором оплачується за час, який людина проводить на цій посаді, а також за ризики, які він несе, опинившись на такому високому щаблі кар'єрних сходів. Адже завжди є ймовірність, що керівник бізнесу проверне якусь незаконну операцію, тим самим підставивши того, хто за документами несе за це персональну відповідальність. Звичайно, цей ризик дуже великий, тому і робота оплачується досить високо. Найчастіше такі номінальні сервіси надають юридичні фірми або окремі адвокати та юристи, які в змозі оцінити ризик і досить досконально знають специфіку роботи фірми-замовника. Один чоловік часто є номінальним директором від 5 до 20 невеликих компаній.

Ризики

Важливим моментом залишаються ризики, які має при роботі номінальний директор. Відгуки кажуть, що ця посада – шахрайська. Давайте розберемося. В законодавстві Російської Федерації цього поняття немає, і надання подібних послуг не вважається протизаконним. Єдине, що заборонено – це організація фірми з залученням підставної особи, але дуже складно довести законодавчо, що найнятий директор був підставною особою. Тому ризики номінального директора вкрай малі. Зазвичай призначення відбувається на раді засновників, прийняття на роботу оформляється документально, а будь-які юридичні дротики, що виникають по ходу роботи, можуть з'являтися, як і при звичайній роботі генерального директора або засновника. Звичайно, влаштовуючись на посаду номінальний директор, що це таке, ризики людина повинна розуміти в першу чергу. Особливо, що стосується злочинної діяльності, для якої також часто під главу фірми ставлять підставну фігуру. Загалом, наважуючись на подібну авантюру, фахівець повинен чітко розуміти специфіку, чим займається фірма, для яких цілей його наймають, і які наслідки для нього можуть спричинити проблеми і ризики, які можуть виникнути в процесі управління фірмою. Тільки в цьому випадку слід погоджуватися на такого роду роботу. Плюс у фахівця має бути юридичну освіту, щоб він зумів вникнути в угоду, яка з ним укладають.