Класифікація професій. Психологічна класифікація професій

Людина, яка ставить перед собою завдання визначити, чим же він дійсно хоче і буде заробляти, в якийсь момент починає губитися, вибираючи з моря можливостей ту саму імпонує йому спеціалізацію.

Модель сучасного світу

Модель сучасного світу несхожа на кастовий лад, що існував в Індії, і муки вибору відчуваються особливо гостро. Збити з пантелику і змусити витрачати своє життя на ненависну роботу може тимчасовий престиж професії, тиск батьків, які бажають своєму чаду того життя, про яку мріяли самі, або просто неправильне уявлення вибирає про професії і про себе. Того, хто зіткнувся з вічною дилемою визначення майбутньої спеціалізації, так чи інакше доводиться вибирати, що йому ближче. У цей момент стає актуальною та чи інша класифікація професій. Завдяки різним варіантам класифікацій не становить праці підшукати собі потрібний вид діяльності.

Види класифікацій професій

Враховуючи різноманітність професій, число яких перевищує 20 тис., існуючі класифікації розглядають різні сторони особистості, об'єкти або умови роботи і поєднують їх з тією професією, в якій вони затребувані. Спроби психологічно класифікувати професії робилися ще з XVIII століття. Вітчизняним першопрохідцем в цій області був Ст. Н. Татищев. Ще одна класифікація була запропонована С. П. Струмилиним на початку минулого століття, яка ґрунтувалася на ступені самостійності людини в праці. Для свого часу вона була дуже прогресивною. Відома в усьому світі класифікація професій, розроблена Дж. Холландом, розглядає спеціалізації в тандемі з підструктурами особистості. Він акцентує увагу на ціннісних орієнтаціях, інтересах людини, вже вироблених здібностях і навичках, мотиви, а також на його ставлення до певного виду діяльності. Дж. Холландом створена методика діагностик, яка допомагає легко визначити ряд професій, що підходять даній людині.




Класифікація професій за Клімовим вже тривалий час користується популярністю у вітчизняній психології. Професії поділяються залежно від об'єкта праці на 5 категорій, кожна з яких, у свою чергу, поділяється ще на три підкатегорії. Крім цього, Климов в рамках описаної схеми виділяє ще декілька більш складних груп професій, беручи до уваги засіб праці та умови роботи. Основною перевагою цього способу класифікувати види людської діяльності є чітка структура, зрозуміла кожному.

Класифікація професій Дж. Холланда

Холланд виділяв 6 типів особистості, схильних до певного виду діяльності: соціальний, інтелектуальний, конвенціональний, художній, підприємницький і реалістичний. Ця психологічна класифікація професій підбирає людині вид діяльності, найбільш співзвучний його інтересам і задаткам.

Типи особистості по Холланду

Соціальний тип особистості характеризується розвиненими комунікативними навичками. Вони допомагають йому успішно взаємодіяти з соціумом і можуть бути корисні не тільки самій людині, але і оточуючим. Відповідно, цей тип особистості добре впишеться в область роботи, пов'язану з соціальним середовищем. Реалістичний тип особистості буде комфортно себе почувати в тих видах діяльності, де основною метою є створення та обслуговування матеріальних об'єктів, технологічних процесів або різних пристроїв. Інтелектуальний тип, у зв'язку з розвиненими інтелектуальними здібностями, підходить для розумової праці. Художній тип особистості, зважаючи творчих здібностей, схильний до креативних професій. Підприємницький тип характерний для успішних менеджерів, здатних організувати не тільки себе, але і навколишніх чи підлеглих. Володіє яскраво вираженими лідерськими якостями і орієнтований на управління людьми. Конвенціональний тип добре справляється з тим видом діяльності, де важливі традиції або норми поведінки, і підходить для чітко структурованих робіт.

Класифікація С. П. Струмилина

Ця класифікація робочих професій грунтується на рівні самостійності людини в процесі роботи і складається з п'яти типів. Автоматичний працю. В основному це конвеєрні роботи, суворо регламентовані, які припускають однотипні дрібні операції або ж роботи за інструкцією, не передбачають нестандартних рішень. Напівавтоматичний працю. Роботи, що відносяться до даного типу, не завжди виконуються строго за інструкцією, однак складаються з безлічі однотипних дій. Шаблонно-виконавчий працю. Сюди Струмилін включав всі види машинно-ручної праці. Наступні дві категорії вже не належали до робітничих професій. Самостійний працю. Це переважно робота конструкторів, архітекторів, інженерів. Люди, що займаються самостійною працею, винаходять або конструюють. Вільна творча праця. Останній тип робіт передбачає такі професії, як художник, письменник, композитор, актор і інші. На даний момент вона більше не актуальна, але являє собою цікавий приклад класифікації, що характеризує види професій того часу.

Класифікація Е. А. Климова

Ця класифікація вибору професії багаторівнева, але тим не менш проста для сприйняття. Тут виділяються 5 типів професій, які відомі всім ще зі шкільної лави. Класифікація професій за Клімовим передбачає такі категорії: "людина – людина", "людина – жива природа", "людина – знакова система", "людина – художній образ", "людина – техніка".

Розшифровка типів професій за Клімовим

"Людина – людина". Цей тип професій актуальний для тих, кому цікавий соціум, колектив або інші люди. Ці професії передбачають обслуговування людей або соціальних груп. До них відносяться продавець, вчитель, журналіст, лікар, керівник, психолог. "Людина – жива природа". Люди, які займаються даними типу професій мають справу з різноманітними живими організмами, як рослинними, так і тваринами, а також біологічними процесами та мікроорганізмами. Сюди можна зарахувати такі види робіт, як біолог, ботанік, ветеринар, кінолог, мікробіолог, агроном. "Людина – техніка". Предмети праці у даному випадку – це неживі, технічні об'єкти. Люди, які працюють у цій галузі, мають справу з машинами, механізмами, різними матеріалами та видами енергії. У списку робіт, що належать до цього типу, перебувають будівельник, архітектор, електрик, збирач. "Людина – художній образ". Професії цієї категорії відносяться до творчих робіт і припускають образотворчу, музичну, літературну чи акторську діяльність. Роботи такого типу - це художник, актор, артист балету, співак, музикант, письменник, сценарист, диригент. "Людина – знакова система". Сюди зараховують професії, які так чи інакше пов'язані з мовами природними або штучними, цифрами, формулами та символами, такі як програміст, мовознавець, перекладач.

Другий ярус класифікації по Климову

Всі розглянуті типи професій Клімов також розділяв із завданням і цілям праці на 3 види. Гностичні. У цій галузі працюють здебільшого експерти, що оцінюють якість товару, диагностирующие роботу механізмів або коригувальні готовий матеріал. Наприклад: літературний критик, редактор, дегустатор сортів винограду, діагност різної техніки. Перетворюючі – це професії, мета яких змінювати, лагодити, поліпшувати якість продукції або життя людини. До них можна віднести слюсаря, вчителі, бухгалтери, майстри-тваринника. Дослідницькі – професії, що мають завдання дізнатися або створити щось нове й унікальне. Сюди належать дослідники, вихователі, художники, інженери, програмісти. Крім об'єкта, завдань і цілей враховує класифікація професій ознаки професій, такі як кошти і безпеку праці.