Добрі поради » Цікаве » Випускна кваліфікаційна робота: мета, вимоги, етапи виконання, обов'язки керівника

Випускна кваліфікаційна робота: мета, вимоги, етапи виконання, обов'язки керівника

14-07-2015, 19:27
1 953
0
Випускна кваліфікаційна робота – це підсумок всього навчання у вищому навчальному закладі. Якість її виконання показує рівень знань студента і характеризує рівень викладання в університеті. Тому виконання випускної кваліфікаційної роботи та її подальший захист перед представниками державною екзаменаційною комісією є завершальним етапом навчання, без якого не можна отримати диплом про закінчення вищого навчального закладу.




Випускна кваліфікаційна робота: мета, вимоги, етапи виконання, обов'язки керівника

Цілі і завдання

Випускна кваліфікаційна робота покликана сприяти розвитку цілого ряду умінь і навичок у студентів. Серед них:
  • систематизація, закріплення і розширення теоретичних і практичних знань, отриманих в процесі навчання;
  • розвиток навичок самостійної роботи і оволодіння методикою проведення дослідження для вирішення практичних питань в умовах конкретного підприємства чи організації;
  • адаптація теоретичних моделей і практичного досвіду управління, їх застосування в умовах сучасної ринкової економіки і світового господарства.
  • Випускна кваліфікаційна робота: мета, вимоги, етапи виконання, обов'язки керівника

    Вимоги до виконання

    При написанні бакалаврської та магістерської робіт студент повинен показати отримані під час навчання знання. Серед них:
  • знання і правильне розуміння закономірностей, процесів і взаємозв'язків у своїй галузі;
  • вміння використовувати нормативні документи, літературні джерела та аналізувати різноманітні ситуації, які можуть виникнути в процесі фінансової діяльності суб'єктів господарювання;
  • навичка узагальнювати та систематизувати матеріал, висловлювати власні думки з того чи іншого питання;
  • вміння робити висновки, доводити пропозиції щодо вирішення проблем в обраній сфері.
  • Одночасно в роботі можуть бути розглянуті теоретичні питання і представлені наукові докази розгляду певних проектів і реалізації конкретних програм.




    Випускна кваліфікаційна робота: мета, вимоги, етапи виконання, обов'язки керівника

    Етапи написання роботи

    Процес виконання будь-якого завдання складається з певних кроків, кожен з яких наближає час досягнення поставленої мети. Випускна кваліфікаційна робота не є винятком. В її написанні виділяють кілька послідовних етапів:
  • Вибір цікавої теми, її погодження з керівником та затвердження на кафедрі.
  • Складання календарного плану та обговорення структури роботи.
  • Збір матеріалів з обраної теми та їх систематизація.
  • Підготовка чорнового варіанту роботи та її представлення керівнику.
  • Доопрацювання змісту у відповідності з зауваженнями.
  • Чистове оформлення роботи, списку використаної літератури та додатків.
  • Підготовка презентації, роздаткових матеріалів та доповіді.
  • Здача роботи на кафедру та її подальша захист перед членами екзаменаційної комісії.
  • Рецензія на випускну кваліфікаційну роботу складається фахівцем в обраній галузі на прохання студента. Ним може виступати як викладач іншого факультету, так і працівник підприємства, яке зацікавлене в отриманих результатах.




    Обов'язки керівника

    Успіх роботи – це результат вдалого співробітництва між студентом і викладачем. До основних функцій керівника відносять:
  • Допомога студенту в уточненні теми та розробки плану.
  • Орієнтація на збір необхідної для написання роботи інформації в період переддипломної практики.
  • Рекомендації щодо вибору літературних джерел: наукової, методологічної та спеціальної літератури.
  • Консультація щодо змісту роботи.
  • Контроль за виконанням окремих етапів календарного плану.
  • Поради щодо оформлення роботи, підготовки доповіді та графічних матеріалів.
  • Складання відзиву.
  • В цілому випускна кваліфікаційна робота виступає як одна з найактивніших форм конкретної зв'язку теоретичного навчання з практичною діяльністю.
    Схожі добрі поради по темі
    Директор по персоналу: роль та функції в компанії, посадові обов'язки
    Директор по персоналу: роль та функції в компанії, посадові обов'язки
    Директор по персоналу є керівником і зобов'язаний забезпечувати ефективність роботи своїх підлеглих. Цей співробітник приймає нові кадри, допомагає
    Адаптація першокласника. Початкова школа
    Адаптація першокласника. Початкова школа
    Адаптація першокласника - важливий етап у житті дитини. Від того, наскільки легко буде пройде цей етап, залежить подальша шкільне життя учня.
    Що таке портфоліо студента? Як його скласти?
    Що таке портфоліо студента? Як його скласти?
    У сучасній педагогічній практиці з'явився новий інструмент представлення студентських успіхів - портфоліо студента. Це зібрання інформації про
    Чим відрізняється бакалавр від спеціаліста і магістра, від аспірантури і від молодшого спеціаліста?
    Чим відрізняється бакалавр від спеціаліста і магістра, від аспірантури і від молодшого спеціаліста?
    З 2011 року в країні запроваджується новий розподіл спеціалістів, які закінчили вищі навчальні заклади. З'являється нове вчене звання – бакалавр. У
    Висновок курсової роботи - найважливіша частина дослідження. Особливості і вимоги
    Висновок курсової роботи - найважливіша частина дослідження. Особливості і вимоги
    Курсова робота – це підсумок проходження певного курсу. Вона покликана допомогти студентові систематизувати отримані знання та поєднати їх з
    Найскладніша мова у світі. Як вивчати іноземні мови?
    Найскладніша мова у світі. Як вивчати іноземні мови?
    У статті розповідається, для чого люди вчать мови, які з них найбільш цікаві і важкі, а також даються практичні поради по їх вивченню.