Міжнародна консалтингова компанія PERFORMIA International ("Перформія"): відгуки. Як проходити тести компанії "Перформія"?

Робота є невід'ємною частиною життя сучасної людини. І тому питання працевлаштування завжди стоїть дуже гостро. На допомогу приходять так звані консалтингові компанії. Вони обіцяють не тільки підібрати вам вакансію, але ще й гарантують зазвичай хороший заробіток. Одна з таких фірм - "Перформія". Відгуки про неї цікавлять багатьох. Вивченням їх нам належить зайнятися. Що це за фірма така? Які можливості вона дає? Чи можна вірити їй? Про все це далі. Тільки приготуйтеся - відразу визначити сумлінність роботодавця (потенційного) не вийде. Це не так-то просто, адже думки про фірму зустрічаються і позитивні, і негативні.

Діяльність

Перше, на що потрібно в обов'язковому порядку звернути увагу - це на спрямованість роботи корпорації. Консалтингова компанія "Перформія" - це те місце, де вам обіцяють підібрати максимально підходящу професію і вакансію. Більш того, вас працевлаштують, та ще й платити будуть добре. Взагалі, в консалтингу немає нічого підозрілого. Це цілком нормальне явище, агентств з підбору персоналу зараз хоч греблю гати! Можна легко їм довіритися. Так що, на перших порах жодних підозр "Перформія" не викликає. Можна без проблем довіритися їм. Але чи варто так робити? Що говорять користувачі про даному об'єднанні?

Робота чи обман?

"Перформія" відгуки отримує неоднозначні. Можна зустріти і позитивні думки, і негативні. Причому їх дуже багато. Так що, доведеться уважно вивчати все, що буде запропоновано далі. Адже виявитися обдуреним не хочеться, чи не так?
Взагалі, як вже було сказано, консалтинг - це ніякий не обман. І фірми, які ним займаються, часто не виявляються розлученням або лохотроном. Виходячи з цього, є всі підстави вважати, що перед нами дійсно хороша і добросовісна корпорація. Хоч і свою діяльність вона веде переважно через інтернет. Тим не менш, багато запевняють, що консалтингова компанія під назвою "Перформія" - це самий справжній обман. Найчастіше така думка нічим не обґрунтовується. Люди просто висловлюють свою думку. В принципі, деякі позиви для даного припущення є. Наприклад, вас запросять на співбесіду після виконання деяких умов фірми. Вони змушують багатьох гарненько подумати, а чи варто взагалі зв'язуватися з корпорацією. У всякому разі, компанія "Перформія" насправді є. І вона пропонує справжні вакансії, а також працевлаштування. Але які можуть бути наслідки після контактування з організацією? Є вони в принципі?

Особливості

Такі є. Причому, за словами деяких користувачів, їх дуже багато. Справа все в тому, що "Перформія" - робота, яку потрібно заслужити. Як саме? Про що йдеться? Про те, що співбесіда тут не можна назвати стандартним. Воно, можна сказати, проходить у кілька етапів. Перший, як не важко здогадатися - це діалог з електронною поштою з менеджером. Він розповість вам про діяльність корпорації і запросить на другий етап. Мова йде про проходження тестів, які допоможуть підібрати вам ту чи іншу вакансію. Саме їм відведено окреме місце в "Перформии". Впораєтеся - можна особисто прийти на співбесіду і працевлаштуватися. Ні? Тоді вільні.
Саме за це "Перформія" відгуки отримує не найкращі. Особливо після того, як справа доходить до тестування. Багато цікавляться її змістом, а також варіантами проходження. Що думають про це люди? Дійсно, чи варто погоджуватися на умови, які пропонує "Перформія"? Або краще взагалі не зв'язуватися з цією компанією?

Три етапи

Насправді, кожен вирішує для себе самостійно. Тим не менш, відгуки про тестах "Перформія" отримує дуже часто. І вони різноманітні. Мабуть, саме цей момент і викликає інтерес публіки. Адже консалтингові компанії самі по собі використовують якісь перевірки на знання і навички, але в іншій формі. Тестування - це обов'язковий момент при будь-якому працевлаштуванні, тільки от воно дещо відрізняється від того, що пропонує ТОВ "Перформія". Чому? Наприклад, завдання розбиті на декілька частин. Кожна з них відніме у вас в кращому випадку 2 години. В середньому на заповнення одних тільки тестів піде маса часу. Всього тест "Перформии" включає в себе 3 частини. Вони змушують багатьох замислитися. Особливо, якщо придивитися до характерів запитань. У першій частині у вас запитають про минулому місці роботи - нічого підозрілого, нормальне явище. Про позаминулому роботодавця теж почнуть розпитувати. У другій приготуйтеся розповісти про себе у всіх сенсах. У третій публікуються контакти для зв'язку з вами. Такий підхід багатьох бентежить і змушує відмовитися від роботи з фірмою.

Як заповнювати?

Перед тим, як працевлаштуватися в нашу сьогоднішню корпорацію, багато хто цікавиться, як проходити тести компанії "Перформія". Однозначної відповіді тут немає. Всі учасники повторюють про одному - правильних і неправильних відповідей немає. Ви повинні просто відповідати правду з приводу тих чи інших ситуацій. І в кінцевому підсумку отримаєте відповідь від роботодавця - підходите ви для працевлаштування, чи ні.
Заповнення в основному будується на позначках "Так", "Ні", "Не знаю". Виходить, що при працевлаштуванні ви просто проходите самий звичайний опитувальник, який збирає про вас відомості. І як особистості, і як про працівника. За все це "Перформія" відгуки отримує не найкращі. Адже анкетування виходить аж надто докладним. Прямо не працевлаштування, а складання автобіографії якесь! Навіщо роботодавцю настільки докладне досьє на вас?

Багато - значить погано

Що ж, тест "Перформии", як ми вже з'ясували - це розгорнуте анкетування потенційних працівників. І тому сервіс сам по собі отримує багато негативних відгуків. Справа все в тому, що якщо відкинути частини, пов'язані з вашою минулою роботою, а також з особистої контактною інформацією, і загострити увагу тільки на тесті, воно може збентежити. Чому? Понад 200 питань, які в основному ніякого відношення до роботи та професійним навичкам не мають! Навіщо тоді вони роботодавцю? На яких підставах Performia International збирає всі ці відомості? Готуватися доведеться до того, що вас будуть розпитувати про всіх сферах життя сучасної людини - тут і особисті погляди, і релігія, і віра. Підозріло, чи не так? Мінімум інформації за професійним навичкам, зате максимум по віддалених від роботи темами. Деякі намагаються не звертати увагу на все це - відповіли і добре. Але насправді, подібне анкетування не всіх радує. В принципі, відповідати на запитання просто - "Так", "Не знаю", "Немає". Ставимо галочки там, де це необхідно - і всі проблеми вирішені.

Продукт

Ще один момент, на який варто звернути увагу - це на опитування, яке слід перед тестуванням. Мова йде про відомості про вашого роботодавця. Тут потрібно не тільки розповісти, чим ви займалися, але і пред'явити в обов'язковому порядку контакти для зв'язку. Перевірка буде ретельній. Тільки тут є одна особливість, її багато підкреслюють, говорячи про тестуванні "Перформии". Мова йде про таке поняття, як "продукт". В даному тексті у вас попросять описати те, що ви робили. Це обов'язково, незалежно від того, яку діяльність ви вели. Відмовтеся - отримаєте погані результати і відмова від працевлаштування. І тут же виникає питання - як, наприклад, охоронець або прибиральниця повинна описувати продукт, який виробляла? Маячня, який ще пошукати треба! Надто вже все це підозріло, та й неправильно. Особливо, якщо взяти до уваги тестування з варіантами відповідей, що не відноситься до професійної діяльності. А значить, є всі підстави сумніватися в діяльності нашої сьогоднішньої корпорації.

Контакти

Негативні отримує "Перформія" відгуки ще й за те, що вимагає з усіх потенційних претендентів, незалежно від результатів тесту, контактні дані. Причому докладні. І не вводити їх не можна - анкетування не буде завершено. В принципі, нічого підозрілого немає - потенційний роботодавець просто збирає інформацію, яка допоможе йому при працевлаштуванні здобувача. Питання в іншому - а навіщо це робити, якщо існує ймовірність провалу тесту? Деяких дане явище бентежить, хтось, навпаки, не звертає на нього уваги. Але зрозуміло лише одне - дія компанії не викликає повної довіри. Що ж приготувала нам в якості вступного випробування "Перформія"? Тест на IQ, що в дійсності ніяких особливих питань для перевірки інтелекту не видає. Тут потрібен і ваш телефон, і електронна пошта, і місце проживання. В іншому випадку, кілька годин, витрачені на анкету, пройдуть даремно.

Суть тесту

Так що ж насправді являє це тестуванні в компанії, про яку стільки говорять? "Перформія" відгуки шукачів отримує за нього не найкращі. Особливо від тих, хто все ж таки спромігся дізнатися, на що спрямовано анкетування. Проблема вся полягає в тому, що тут, як вже було сказано, ви будете відповідати на різноманітні питання. Вони мають мале відношення до трудової діяльності. Швидше, це тест, який допоможе скласти картину вашої особистості, причому повну. Він залізе в душу", витягне все, що потрібно потенційного роботодавця. Тобто ви самостійно погоджуєтесь відкрити всі секрети впливу на вас і вашу особистість. Такий підхід відлякує багатьох. І не просто так. Адже тест "Перформии" заснований на саєнтології. Це спеціальна наука, яка в Росії вважається сектою. Чимось нагадує Свідків Єгови. Вже це є підставою для того, щоб триматися подалі від нашої сьогоднішньої компанії.

Дійсно секта?

Може бути, "Перформія" все одно є добросовісним роботодавцем, якому можна довіряти? Так, такі відгуки в інтернеті можна знайти і в чималих кількостях. Але подібного роду явище проглядається у будь-якої корпорації. Навіть шахраї можуть дати нам нині ілюзію сумлінності вигаданої фірми! Врахуйте це. Ті, хто працював у "Перформии", зізнаються - це дійсно справжня секта. І чим швидше ви підете з неї, тим краще. Якщо у вас немає ніяких зв'язків з владою або правоохоронними органами, швидше за все, позбутися від цих сектантів, просто так не вийде. Вас ніхто не відпустить звідси. Більше того, ви самі не зрозумієте, що перебуваєте під впливом - адже тест, який був пройдений в самому початку, допоможе впливати на вас на інтуїтивному і психологічному рівні так, щоб не викликалися ніякі підозри!

Гроші

Якщо говорити про заробіток, то отримати тут стільки, скільки обіцяють, неможливо. З місяця в місяць ви будете отримувати менше і менше. Зате вкладати в компанію - більше. Мова йде і про власних грошах, і про працю. Найголовніше - ви і не зрозумієте, що відбувається. Саме за допомогою саєнтології керівники впливають на підлеглих, отримуючи прибуток і наживаючись на них. Так що, "Перформія" відгуки часто отримує як секта. І триматися від неї багато рекомендують так далеко, як тільки можна.

Провали

До речі, не виключено, що ви не підійдете роботодавцю як здобувач. Такі випадки теж трапляються. Причому після подібних заяв вас ні на співбесіду не запросять, ні продовжувати спілкування навіть у віртуальному режимі не будуть. Тобто, "Перформія" самоліквідується, ви для неї більше не існуєте. Чому так виходить? Як показує практика, тест на IQ" не проходять особи, які не піддаються психологічному впливу. Сильні, вольові та невнушаемые - такі секти не потрібні. Їм потрібні раби, якими можна управляти так, як бажає керівник. Не дивуйтеся, якщо вам відмовила "Перформія". Радійте і надалі не зв'язуйтеся з нею!