Мета резюме: приклад. Яку мету вказати в резюме?

Згідно зі статистикою, пошук роботи вважається цілком результативним, якщо ви отримуєте один відгук на кожен десяток звернень і одне речення після десяти пройдених співбесід. Стало бути, середньостатистичному здобувачеві доведеться тим або іншим чином поводитися не менш ніж в 100 організацій, перш ніж він досягне бажаного.

З чого почати пошук роботи?

На першому етапі необхідно поставити перед собою певну і реальну мету. Визначте, яку роботу ви хочете знайти, виходячи з власних інтересів, рівня освіти, досвіду і ситуації на ринку праці. Щоб правильно і згідно з реаліями сьогоднішнього дня визначити свої цілі в пошуку роботи, необхідно зайнятися моніторингом сучасного ринку праці і зрозуміти, на яких фахівців є попит, на що дивиться роботодавець і яку зарплату пропонує. В результаті цього ви зможете абсолютно ясно зрозуміти, яку посаду і на яких умовах вам слід шукати. Вірна постановка мети – це вже великий успіх.

Підготовка професійної інформації для роботодавця

Після того як ви визначили, як і де шукати відповідну посаду, важливо приступити до підготовки інформації про себе для потенційних роботодавців. Гідним методом самопрезентації на ринку праці є резюме, передбачає коротку характеристику вас як професіонала у сфері своєї діяльності.




Правильно описані анкетні дані з зазначенням вашої основної мети стануть певною візитною карткою, що містить відомості про вашої спеціалізації, досягнення, рівень кваліфікації і трудового досвіду. У сучасному світі похід до роботодавця на співбесіду без резюме – ознака поганого тону і велика ймовірність відмови в працевлаштуванні. А ось поява в кабінет керівника компанії з презентабельною анкетою – гарантія успіху. Завдяки такій заздалегідь підготовленої інформації, роботодавець зможе швидко зорієнтуватися в ситуації і запропонувати відповідну посаду.

Основні правила складання резюме

Існує маса варіантів складання резюме, але в будь-якому разі необхідно дотримуватися певних правил. Перерахуємо їх.

Стислість . Текст анкети повинен бути не більше ніж одного друкованого аркуша.

Мета резюме. Обов'язково вкажіть, на яку посаду ви претендуєте.

Конкретність . Інформуйте про конкретні досягнення та результати вашої роботи, уникайте спільних фраз.

Активність . Використовуйте дієслова дії, наприклад: «володію», «готовий», «вмію», «знаю» та інші.

Вибірковість . Вказуйте інформативні дані виходячи з мети резюме, відображайте тільки ту інформацію, яка співвідноситься з обраної вами компанією чи посадою.

Чесність . Знайте, що будь-які зазначені вами дані завжди можна уточнити і перевірити.

Презентабельність . Резюме повинно бути чітко надруковано чорним кольором, на гарному білому папері формату А4 без помилок і виправлень. Рекомендується використовувати стандартний читається (без завитків) стиль шрифту розміру 12 або 14.

Пам'ятайте, що ваші анкетні дані повинні бути короткими, правдивими і не перетворюватися на подобу роману. Яка мета резюме? Створити позитивне перше враження про вас, переконати роботодавця в тому, що ви саме той чоловік, який прекрасно зможе виконувати дану роботу.

Структура стандартного резюме

Грамотно і професійно складене резюме може справити сприятливе враження на роботодавця. Як правило, спочатку в біографії вказують прізвище, ім'я, по батькові здобувача. Далі викладають основні особисті дані: дату народження, адресу, контактний телефон, адреса електронної пошти. Що писати в цілі резюме? Тут потрібно коротко викласти ваші наміри, наприклад, можна написати так: «заміщення вакантної посади». Але якщо ви збираєтеся розсилати однакову резюме в кілька компаній, що пропонують різні вакансії, то цей розділ включати не рекомендується. Наступний пункт – досвід/стаж роботи. Краще вказувати дані у хронологічному порядку, починаючи з останнього місця роботи. Тут слід обов'язково вказати: період та організацію, в якій ви працювали, назва компанії, посада, основні професійні обов'язки і досягнення. Освіту. Це невелика частина ваших біографічних даних. Особливо якщо минув тривалий час з моменту закінчення навчального закладу, не варто детально описувати цей пункт. В розділі додаткової інформації відображаються дані про рівень володіння іноземними мовами, про навички роботи на комп'ютері (із зазначенням декількох програм), про наявність водійських прав та їх категорії. Також тут можна написати про особистісні якості, захоплення, хобі і уявити наявність рекомендацій.

Яка ж мета резюме? Приклад

Зупинимося докладніше на зазначення мети резюме, з якої ви звернулися в компанію. Щоб створити в потенційного роботодавця позитивне враження про себе, важливо приділити особливу увагу написання цього розділу. Мета в резюме повинна бути викладена не більш ніж у двох реченнях.

Не варто писати про перспективи кар'єрного росту. Це можна обговорити під час співбесіди, якщо ви відчуєте схильність роботодавця до вашої кандидатури. Не використовуйте таких словосполучень, як: «шукаю можливість для » або «де мої здібності знайдуть застосування», або «для мого подальшого зростання».

Помилки при визначенні мети в резюме

Найчастіше зазначення мети в резюме у багатьох людей викликає труднощі. Соціологи пов'язують це з тим, що кандидат намагається скласти досить «гнучке» резюме, що підходить під кілька вакансій в різних організаціях. Уникайте такого прийому, це не зіграє на вашу користь.

Як вже було сказано вище, краще вказати конкретну посаду або сферу діяльності, де ви бажаєте працювати. Не змушуйте роботодавця підшукувати вам підходяще місце. Викладіть свої переваги самостійно. Так ви полегшите завдання роботодавця і зможете розташувати більше його до себе. Також великою помилкою при написанні мети в резюме є акцент на рівень заробітної плати, наявність соціального пакету або додаткової відпустки. Всі ці деталі краще обговорити безпосередньо при зустрічі з керівником компанії.

Шукаємо роботу по оголошенню

Отже, яку ж все-таки посаду вказувати в інформації про себе для роботодавця? Якщо ви готуєте резюме по конкретному оголошення або для певної компанії, то вакансії для конкретного роботодавця, ту посаду, на яку ви претендуєте, необхідно вказувати точно як в оголошенні. Якщо там стоїть пошук кандидатури на посаду «бухгалтер», то мета резюме бухгалтера буде в «заміщення вакантної посади». А якщо роботодавець шукає менеджера з продажу або по персоналу, то в цілі резюме не варто вказувати, що ви претендуєте на посаду «менеджер». Пишіть у відповідності з запитом компанії. Завжди враховуйте, що спочатку анкетні дані претендента обробляються у відділі кадрів. Співробітники можуть не завжди володіти подробицями про вакансії, особливо коли в організацію потрібно кілька нових працівників на різні посади. Тому просто вказавши мета резюме менеджера (так, як це було описано вище), ви залишаєте на вибір кадрової служби, до якої вакансії підходять ваші дані: «менеджер з продажу» або «менеджер з персоналу». У такому випадку вибір роботодавця буде на користь того резюме, де мета сформульована ясно.

Публікуємо власне резюме

Однак якщо ви підготували свою анкету для самостійного розміщення на порталах роботи в Інтернеті або для направлення в газету, то допускається загальна мета резюме без конкретної посади. Можна вказати кілька суміжних спеціальностей. В цьому випадку краще уявити, що вас цікавлять посади в пріоритетному порядку. Отже, мета резюме (приклад): заміщення вакантної посади менеджера з продажу, менеджера з реклами, менеджера з персоналу. Роботодавцю стане зрозуміло, що кандидат є фахівцем в області продажів, але оскільки це завжди пов'язано з рекламою, то здобувач швидше за все має досвід роботи в цій сфері. Здобувач міг би мати справу і з кадрами організації, але логічно випливає, що в цій спеціальності він менш професійним. Пам'ятайте, що при заяві мети анкети кількох посад вони обов'язково повинні бути суміжними і належати до однієї галузі ваших знань і досвіду.

Складаємо резюме в Microsoft Office

Відмінним помічником для самостійної підготовки автобіографії є програма Microsoft Office. Необхідно вибрати в меню вкладку «Файл», далі «Створити». Серед доступних шаблонів вибрати стандартні «Резюме». Word запропонує вам заповнити графи самостійно або з допомогою «Майстра резюме». Програма видасть вам необхідні пункти заповнення анкети і дасть поради. Ви зможете з легкістю відформатувати і роздрукувати готовий документ для самопрезентації. На закінчення двічі або навіть тричі перевірте своє резюме – немає чи в нього якихось прикрих помилок. Якщо є така можливість, попросіть кого-небудь переглянути документ.

Визначте мету в резюме для себе

Отже, перш ніж зайнятися пошуком нової роботи і складанням грамотного, професійного резюме, в першу чергу визначте мету працевлаштування для самого себе. Хтось віддає перевагу тільки улюбленим заняттям, іншим важливий рівень заробітної плати, а третє цікавить перспектива кар'єрного росту або освоєння нових навичок. Тому не полінуйтеся, візьміть олівець і листок паперу, добре подумайте, що написати в резюме. Мета може з'явитися в процесі аналізу вашої трудової діяльності та життєвих пріоритетів. Подумайте, що для вас цінне, які у вас плани на майбутнє, чого ви хочете.

Підсумковий рада

Зізнайтеся собі в сильних і слабких сторонах власної особистості, професійної підготовки і відповідно з ними сформулюйте свої цілі. Проаналізувавши своє минуле, розберіться в тому, що привело вас до нинішнього стану. Так ви швидше зможете зрозуміти свої уподобання, без праці визначити мету і зайняти своє місце на ринку праці. Чим більше часу ви витратите на визначення своїх можливостей, тим вищі ваші шанси. Складайте належне резюме, зробивши акцент на своїй кваліфікації та реальних досягненнях. Успішного вам працевлаштування та перспективної кар'єри!