Які бувають умови роботи. Про шкідливих умовах праці

У цій статті, не вдаючись у поглиблені технічні подробиці, розглянемо різні умови роботи. Що під умовами тут мається на увазі? Обмовимося відразу: це обстановка на робочому місці, стан приміщення по різним параметрам. Від умов на робочому місці залежить здоров'я співробітника, психоемоційний стан, а також настрій.

Шахти і приміщення без вікон

Приміщення без вікон, підвальні поверхи і підземелля по-різному позначаються на організмі людини. Безсумнівно, що в глибокій шахті працювати зможе далеко не кожен. А ось кому-то краще, щоб на третьому поверсі складської будівлі робоче місце було в приміщенні без вікон, щоб не бачити, що відбувається на вулиці.


Можна відзначити, що в тій же шахті чи в метро на станції з глибоким закладенням працювати важко, тому тут будуть шкідливі умови роботи. І справа не тільки в перепаді атмосферного тиску, але і в завищеною концентрації пилу. Так що страждають не тільки судини, але і легкі.

Протяги, холод і вологість

Важливі фактори, пов'язані з кліматичними умовами в приміщенні (про роботу на вулиці поговоримо пізніше). Роботодавець не повинен шкодувати грошей на здоров'я робітників. Якщо в приміщенні взимку температура опускається нижче 17 градусів, то слід поставити обігрівач або провести центральне опалення. Будь-які протяги також повинні бути ліквідовані. Нормальні і здорові умови роботи неможливі і в спеку. Подбайте, щоб ваші працівники були забезпечені кондиціонером або вентилятором, а вікна виходять на сонячну сторону, мали жалюзі або штори.


Вологість повітря в приміщенні важлива, він не повинен бути дуже сухим, особливо там, де неможливо усунути пил. В такому випадку можна поставити зволожувач повітря.

Меблі та освітлення

Робоче місце повинно бути світлим, зручним і не дуже тісним. Ні в якому разі не можна допускати, щоб працівник виконував свої обов'язки на зламаному стільці, розхитаному столі або без яскравого світла. Тіснота в приміщенні, а ще і захаращеність, можуть привести до стомлення, травм. Умови роботи (праці) повинні бути виконані строго за загальним регламентом охорони праці.

Пожежна безпека

Безсумнівно, у кожному приміщенні має бути робочий вогнегасник з неистекшим терміном придатності. Пам'ятайте, що після закінчення терміну, зазначеного в бирці, вогнегасник повинен бути перезаряжен. Для офісних і складських приміщень підійде універсальний. А там, де є велика кількість електроустановок, проведення, необхідний порошковий.

Доступ до санвузлу

Кожна людина має потребу помити руки, відлучитися в туалет. Тому обов'язково повинен бути доступ (тим більше безкоштовний) до санвузлу. Ні в якому разі не можна перешкоджати працівникові відлучитися по необхідності. Пам'ятайте, що довго терпіти не можна, так як можуть розвинутися інфекційні та неінфекційні хвороби, виникнути головний біль. А працювати з переповненим сечовим міхуром неможливо.

Обідні перерви

Ви чули про гастриті? Чому він з'являється у людей? Хіба тільки тому, що їжу почали напихати шкідливими добавками? Немає. Від режиму прийому їжі залежить багато чого. Якщо ви працівникові в трудовому договорі прописано, що у нього обід з 1200 до 1300 то повинні неухильно дотримуватися цей пункт. Хіба вам хочеться, щоб працівник страждав від хворого шлунка?
Подбайте, щоб у вашому офісі або на підприємстві була чиста вода. Наприклад, кулери або водопровідні очисні фільтри. Будь-яка людина має споживати чисту воду в необхідних кількостях. Адже умови роботи залежать і від можливості вживати необхідні організму елементи. Кімната прийому їжі або куточок для обіду повинен бути оснащений чайником, холодильником і мікрохвильовою піччю. Не кожен співробітник може собі дозволити ходити в кафе або їдальню, а може, хтось віддає перевагу домашні страви.

Небезпечне і шкідливе виробництво

Будівництво, транспорт, електроустановки і лінії електропередач, гори і шахти, завали — це лише мінімальний перелік небезпечних сфер діяльності. Кожен працівник повинен бути проінструктований під розпис. Необхідно скласти іспити і отримати відповідне свідоцтво. Жодного співробітник не можна допускати до самостійної роботи без навчання, спецодягу і захисних аксесуарів. Умови діяльності, роботи, які пов'язані з вулицею, великими приміщеннями, шахтами повинні бути максимально безпечними. Без будь-яких робочих елементів (спецодяг, каска, жилет сигнальний та інше) працівник не має права приступати до роботи. Охорона праці також вимагає від працівника проходження медкомісії, щоб з'ясувати, чи придатний він до роботи, з'явилися які-небудь хронічні захворювання через професії.

А якщо таке неможливо

Цей пункт більше відноситься до самих працівників. Якщо роботодавець не забезпечує нормальні умови роботи, то ви можете звернутися до нагляд з охорони праці, зібрати незалежну комісію, звернутися у вищестоящі організації. А якщо на робочому місці всі умови дотримані, то подумайте, може, вам пора змінити професію.