Темпераменти людей: характеристика, види, особливості

У цій статті ми вивчимо, які у психології виділяються темпераменти людей. Справа все в тому, що саме ця характеристика в цілому допомагає описувати особливості тієї чи іншої персональності. Визначити темпераменти можна кількома способами. Ми з ними теж познайомимося. Давайте приступимо до вивчення сьогоднішнього питання. Темпераменти людей – адже це так цікаво і захоплююче. Може бути, ви прочитаєте про собі самому те, чого не знали.

Що це?

Почнемо, мабуть, з того, що спробуємо розібратися, з чим нам доведеться мати справу. Справа все в тому, що поняття «темперамент» часто плутають з поняттям «характер». Але тут важливо розуміти, що і у першого, і у другого є свої особливості. Темперамент і характер відрізняються один від одного, але цю різницю видно далеко не завжди. Перше поняття – це вроджені якості, які впливають на поведінку того чи іншої людини. Саме завдяки їм ми по-різному реагуємо на різні події, дії і обставини. Таким чином, можна сказати, що темпераменти людей – це загальна характеристика персональності. Сюди відносять емоційність, швидкість реакції на подразники, врівноваженість. Загалом, те, що можна вважати особливостями нервової системи людини. Темперамент – реакція персональності на події.




Характер – це набуті якості. Сміливість, покірність, активність, цілеспрямованість та інші аспекти персональної діяльності людини є характером. Як правило, це певний морально-психологічний образ людини, що з'явився в ході розвитку персональності. Якщо ви точно вмієте визначати темперамент, то вам завжди вдасться знайти підхід до тим чи іншим людям. Крім того, іноді завдяки цьому можна ще в юному віці визначити, яка професія підійде дитині більше, де він буде успішний. Можна сказати, що темпераменти людей – це те, що впливає на їх стиль життя. Але давайте скоріше познайомимося з ними.

Сангвінік

Перше, на що варто звернути увагу, це на те, що всього існує 4 темпераменту людини. Почнемо, мабуть, з найбільш приємного. Того, який вкрай позитивно впливає на саму обличчястість, а також на оточуючих. Це сангвінік.




Сангвистический темперамент – щось на кшталт «моря позитиву», якщо говорити простою мовою. Чоловік, який вічно активний і швидко реагує на зміну обставин, бадьорий і життєрадісний – це саме даний тип. Звичайно, сангвінік може і сердитися – всі емоції видно у нього на обличчі. Саме порівнюючи з ним, можна побачити, як види темпераменту людини впливають на життя. Сангвініки легко пристосовуються до всього нового, емоційні, з величезним задоволенням і радістю беруться за нові справи та роботу. У кар'єрі, як правило, їм практично завжди посміхається удача. Володіють гнучкою та стійкою нервовою системою, що зводить до мінімуму ймовірність виникнення депресій і кризи настрою. Активно ведуть себе там, де їм цікаво перебувати, а там, де нудно, проявляють безініціативність. Часто змінюють погляди та захоплення.

Як визначити?

Як вже говорилося, види темпераменту людини можна визначити кількома способами. Перший – це використання тесту, про яке йдеться зайде трохи пізніше. А от другий, хоч і не завжди самий точний – це спостереження за «випробуваним». Адже кожен темперамент людини має свої відмінні особливості, які видно неозброєним поглядом. Іноді вистачає лише погляду на людей з боку – і ви вже будете досить точно, ким вони є. Сангвініки – це, в цілому, щасливі і позитивні персональності. Так, вони можуть посміхатися або бути серйозними (тобто по вічної посмішки не можна судити про темперамент), як і всі. Тим не менше, якщо ви побачили перед собою людину з правильною, рівною поставою, швидкими і легкими рухами, а також красивою впевненою ходою, то можна сказати, що перед вами сангвінік. Крім того, риси темпераменту людини можна розглянути і на обличчі. Ні, не по усмішці, а по міміці. У сангвініків вона різноманітна і природна. Мова швидка, впевнена і гучна. Зазвичай сангвінік – це справжнісінька «душа компанії».

Холерик

Тепер давайте розглянемо з вами інші види темпераменту людини. Крім сангвініків, є ще холерики. Вони чимось схожі на попередній тип людини, але, тим не менш, досить сильно відрізняються від нього. Справа все в тому, що характер і темперамент людини, як ви вже могли помітити, це те, що ніяк не можна розділити. Якщо сангвінік – в цілому позитивна, активна і комунікабельна обличчястість, то про такого холериках сказати не можна. І зараз ми розберемося, чому саме. Холерики – це також активні, але дуже запальні, неврівноважені обличчя. Можуть діяти непередбачувано, «безбашенно». Їх переключити увагу на щось інше дуже важко. Емоційні і агресивно налаштовані до більшості людей. Заводяться, як кажуть, «з пів обороту», а остигають довго і болісно. Величезна кількість емоцій швидко виснажує таку особу. Звідси можлива часта зміна настрою. За нові справи, вони, як і сангвініки, беруться з величезним задоволенням. Правда, якщо подивитися характер і темперамент людини, то наш перший тип завжди доводить справу до кінця (при всьому цьому не переслідує мету «бути кращим»), а ось холерики дуже часто зазнають невдачі, взявшись за щось. Чому? Все через непомірно високої самооцінки. В персональному житті такі обличчя теж дуже сильно відрізняються. Їм притаманне почуття власності, звідки випливає ревнощі. Сперечатися з такими людьми, якщо чесно, марно. Холерики не здадуться, поки не подавлять вас. Дуже часто таких людей можна назвати «домашніми тиранами». Адже в більшості випадків саме холерики стають такими.

Визначаємо без тістов

Природно, щоб зіставити характер і темперамент людини, нам треба розуміти, хто перед нами. Як вже було сказано, ви завжди можете скористатися досить цікавим тестом, але, чесно кажучи, можна обійтися і без нього. Як і сангвініки, холерики мають своїми особливостями, видними неозброєним поглядом. Якими саме? Давайте спробуємо розібратися з вами в цій непростій справі. Або простому? Адже темперамент і поведінка людини тісно пов'язані між собою. Згадайте, як ми намагалися визначити сангвініка. Правильно, по міміці, мові, зовнішнім якостям. Ось і тут ми розглянемо ці особливості. Адже холериків розпізнати буде набагато простіше. Постава у таких людей, як правило, велична і горда. Кажуть вони швидко, вічно кудись поспішають (можна сказати, тараторять), поспішають, «біжать вперед паровоза». Міміка засмикана, різка, а особа зазвичай похмурий, похмурий і невдоволений. Ні, не серйозне – не варто плутати ці два поняття. А саме вічно незадоволене. Якщо подивитися по оточенню, то такі обличчя зазвичай стають лідерами невеликих угруповань. Правда, друзів холериків дуже мало, а то й зовсім відсутні. Крім того, ці люди дуже часто страждають перевтомою і перепадами настрою. Дуже люблять посперечатися. А мова їх зазвичай звучить не тільки швидко, але ще і негативно настроенно до співрозмовника.

Меланхолік

Вродженою характеристикою поведінки є темперамент. Характер та здібності людини розвиваються в процесі життя. Проте завжди важливо знати, що за обличчястість знаходиться перед вами. Адже від цього залежить і поведінку під час розмови. Ми вже вивчили два типи темпераменту, які дуже схожі між собою. Тепер приступимо до відмінним від них. Наступний вид в нашому списку – це меланхоліки. Охарактеризувати таку людину можна як спокійного і задумливого. Якщо у випадку з сангвініком і холериком ми будемо спілкуватися з активними і емоційними людьми, то тут все трохи інакше. Так, меланхоліки теж схильні до перепадів емоцій, але не таким вираженим зовні, як демонструють попередні темпераменти людей. Меланхоліки неквапливі і занурені в себе. Звідси, до речі кажучи, їх спокій і бере коріння. Якщо порівняти темперамент і поведінка людини, то меланхоліки спокійні, ранимі, що люблять перебувати у своєму «гніздечку» люди. Зовні їх дуже легко розпізнати, але як саме – ми поговоримо з вами трохи пізніше. Меланхоліки відрізняються і в персональному житті. Вони віддані, вірні, чуттєві і романтичні. Правда, є і зворотна сторона монети: такі персональності, як правило, відомі кимось. Швидко піддаються впливу зі сторони. Довірливі та наївні. Якщо потраплять, наприклад, «в лапи» до холерика, то про меланхоліків буквально почнуть «витирати ноги». Мають занижену самооцінку, швидко стомлюються, потребують перервах і боргом відпочинку. Такі люди, як правило, дуже часто зазнають диким перепадів настрою, причому в гіршу сторону, а також депресій. Вивести людину з такого стану дуже і дуже важко. Меланхоліки цінують і люблять спокій. Крім того, це дуже вразливі люди. Вони намагаються планувати життя і слідувати своїм цілям, але найменше відхилення може довести такої людини буквально до сліз. Це домосіди і, як про них іноді кажуть, зануди. Але з них виходять прекрасні домогосподарки і домохозяини.

Визначаємо меланхоліка

Кажуть такі люди, як правило, не дуже швидко. Мова часто збивається, «скаче» і змінюється за темпом. Меланхоліки можуть постійно збиватися при розмові. Якщо ви побачили скромну і сором'язливу людину, то можете бути впевнені, що маєте справу саме з меланхолійним темпераментом. Великою кількістю друзів такі люди не мають. Правда, цінувати дружбу вміють. Їм важливо, так би мовити, не кількість, а якість відносин. У великому колективі меланхоліки можуть просто загубитися – їх завжди не видно і не чутно. Щось на кшталт «сірих мишенят». Ну, а ми з вами продовжуємо нашу розмову і розглядаємо далі типи людей за темпераментом. Нам залишився лише один «підвид», про який ми зараз і дізнаємося. Після цього варто подивитися, кому яка кар'єра підходить більше, а також обговорити тест, що допомагає визначати гранично точно темперамент.

Флегматик

Наступний і завершальний тип, який ми зараз пізнаємо, це флегматики. Взагалі, всі темпераменти можна умовно розділити на запальні (сангвінік, холерик) і спокійні (меланхолік, флегматик). Значить, наш останній тип можна порівняти з меланхолійним. Флегматики – це незворушні, врівноважені і цілеспрямовані люди. На відміну від меланхоліків, вони абсолютно спокійні. Вивести їх з себе дуже важко. А якщо комусь і вдасться це зробити, то ніякої «світової війни» очікувати не треба. Флегматики спокійно все зважать і швидко охолонуть. Такі персональності, як правило, не проявляють ніяких бурхливих емоцій. А свої радість, щастя і любов, вони абсолютно не вміють інтерпретувати. Ця риса дуже часто заважає жити флегматикам. Пристосовуються до усього нового вони дуже довго і важко. Не відрізняються особливою кмітливістю і винахідливістю. Простими словами, можна сказати, що флегматик – це типовий «пофігіст». Навіть відчуваючи емоції, така людина ніколи не видасть себе. Флегматики не люблять квапити події, нікуди не тікають. Займатися вони здатні тільки однією справою. Кілька завдань одночасно виконувати просто не вміють. Їм важливо спочатку завершити почате, а тільки потім братися за щось інше. Флегматики уважні і послідовні, наполегливі і наполегливі.

Як розпізнати?

Що ж, а тепер давайте спробуємо з вами зрозуміти, за яким рисам можна відрізнити флегматика від будь-якого іншого типу. Характеристика темпераментів людини нам вже відома, а от те, яким чином можна виділити тих чи інших персональностей, ще не зовсім. Флегматики – це ті, кого ми ще не вміє розпізнавати. Але зараз ми навчимося цьому заняттю. Справа все в тому, що постава у таких персональностей схожа на сангвинистическую. Вона рівна, правильна і красива. Можна сказати навіть, величава. Хода повільна і лінива. Воліють більше сидіти. Причому вони можуть «застигнути» в одній позі на дуже довгий час. Міміка у флегматиків одноманітна, практично беземоційна. Вираз обличчя як би говорить: «А мені все паралельно». Іншими словами, повна байдужість – ось те, що відрізняє цей тип темпераменту. Ви навряд чи зможете щось прочитати на обличчі у такої людини. Щодо мови можна сказати тільки те, що вона теж така ж байдужа, спокійна, лінива, розмірене. Плюс до всього, флегматики не дуже говіркі. Вони більше воліють мовчати, ніж щось говорити. Жестикуляція така ж розмірене, як і міміка. Компанійськими флегматиків назвати не можна. Зазвичай це типовий «офісний планктон», який повільно, але зате якісно і старанно робить свою роботу. Намагаються не заводити багато друзів, так як з комунікацією у них не дуже. Перед тим як відповісти вам на будь-яке питання, така особа, як правило, буде довго все обмірковувати і зважувати.

Кар'єрна сходи

Що ж, ось ми дізналися, яка існує характеристика темпераментів людини. Як бачите, їх не так вже й багато. Але кожен володіє своїми особливостями, які значимо відрізняють їх один від одного. Але є і ще один досить важливий момент, який слід врахувати, - кар'єра. Адже риси темпераменту людини, як правило, дуже сильно впливають на вибір майбутньої професії. Причому, якщо ви все зробите правильно, то в кінці кінців успіх забезпечений. Таким чином, варто подивитися, як темперамент і здібності людини допомагають визначитися з місцем на «кар'єрних сходах». Почнемо, мабуть, з сангвініків. Це, як вже було сказано, дуже активні та енергійні люди. Причому вони дуже люблять все нове і душею компанії. Таким персональностям дуже добре підходять місця старших менеджерів, рекламних агентів, тренерів, промоутерів, дизайнерів, менеджерів в call-центрах і продавців. Там, де завжди буде відбуватися щось нове, сангвініки будуть прагнути працювати і виконувати свої обов'язки дуже якісно. Для холерика краще всього підійдуть керівні посади. Правда, такі, де всі знаходяться приблизно на одному рівні – це якраз ідеальний варіант. Правда, в «природі» таке буває вкрай рідко. Декани, директори, керівники, наставники, деякі професійні тренери, наглядачі, чиновники, іноді творчі професії начебто співаків і музикантів, державні службовці – все це досить цікаві і відповідні місця для холериків. Як бачите, особливості темпераменту людини доводиться враховувати завжди. Особливо при прийомі нового співробітника на роботу. Уявіть, що ви вирішили керувати холериком Це буде самий справжній «ядерний вибух». Таким чином, ми переходимо з вами до підбору місць для решти двох варіантів характерів. А саме – флегматика і меланхоліка. Чесно кажучи, тут справи йдуть набагато простіше. Адже останні два типажі – це відносно спокійні персональності. А значить, підібрати їм місце для роботи буде набагато простіше. Почнемо, мабуть, з флегматиків. Їм, по правді кажучи, підійде взагалі будь-яка професія. Такі люди дуже добре виконують офісні роботи (секретар, менеджер, системний адміністратор і так далі), а також вони здатні добре продавати товар. Тобто продавець в магазині – це теж хороший вибір. Особливо якщо людині не потрібно буде проявляти особливу спритність, щоб у нього щось купили. Будь-яка монотонна і одноманітна робота – запорука успіху флегматиків. А ось у меланхоліків зараз з вибором професії справи йдуть трохи краще, ніж 10-15 років тому. Адже наш час – це період технологій і прогресу. Так, домашні меланхоліки тепер мають можливість працювати вдома. Няні та доглядальниці (зокрема, для літніх людей або підлітків), вихователі (особливо в приватних дитячих садах), системні адміністратори, веб-дизайнери, творці сайтів, програмісти, фрілансери, письменники і іноді журналісти – все це відмінний вибір для меланхоліка. Якщо така людина володіє особливими навиками (плетіння, вишивання і так далі), то може заробляти собі цим на життя, не виходячи з дому. Крім того, як вже було сказано, з меланхоліків виходять відмінні охоронці домашнього вогнища. Вони здатні довго і якісно працювати, але в межах свого затишного «гніздечка».

Тестування

Зараз ми поговоримо з вами про те, як провести тест на темперамент людини. Насправді це дуже просто. Навіть не володіють ніякими навичками в психології люди, як правило, здатні самостійно провернути цю затію. Існує тест Айзенка. Він, як правило, спрямований на вивчення інтелектуальних здібностей людини. Правда, є її й таке відгалуження, яке допомагає нам визначити, що ж за особу перед нами. У ньому містяться питання, пов'язані з поведінкою людини в тій чи іншій ситуації. Зазвичай нам доводиться відповідати тільки «так» або «ні». В ході даного тестування доведеться чесно відповісти, як ви реагуєте на що-то, а також висловити деякі ваші емоції. Якщо ви хочете визначити типи людей за темпераментом, то краще всього знайти готовий тест. Складати його самостійно не має сенсу. Правда, наприклад, при прийомі на роботу можна включити в анкету питання про стресостійкості, поведінці при заспокоєння та конфлікти в колективі. Саме вони допоможуть вам визначити, чи підійде та чи інша особа чи ні. Так що визначення темпераменту людини не доставить багато клопоту.