У менеджменті є два таких поняття, як об'єкт управління, суб'єкт управління. Кожна організація представлена об'єднанням двох підсистем. Одна з них є головною, а інша – керованою. Але в обох випадках вони являють собою відносини між людьми.
Об'єкт і суб'єкт
Менеджмент – це система взаємодії взаємозалежних елементів. Вона представлена набором якісних характеристик, однією з яких є непередбачуваність всіх протікають в системі процесів. Таким чином, управління і менеджмент розвиваються. При цьому всі відбувається повинно піддаватися аналізу, що дозволяє упорядковувати і пояснювати події.
Суб'єкт управління являє собою орган чи особу, яким здійснюється управлінська діяльність. Вона спрямована на підпорядковані структури або окремих осіб. Вони являють собою об'єкт управління. При цьому одна і та ж частина організації у відношенні до різних структур і органів може виконувати протилежні функції. Тобто являти собою об'єкт управління, суб'єкт управління одночасно.
Позиція чорного ящика
В теорії розгляду менеджменту істотне значення відводиться такому поняттю, як «чорний ящик». Воно розглядається напрямком «Теорія організації». Для певних меж і рамок властиве поєднання факторів, ресурсів, впливів та інших надають вплив характеристик. В результаті з'являється результат, важливими елементами якого є об'єкт управління, суб'єкт управління. Він представлений кількісними характеристиками, які підлягають вимірюванню і зіставлення.
Тобто чорний ящик – це знання, досвід, практичні навички, які потрібні для отримання результату. Система повинна бути спрямована на досягнення певної мети. Наявні ресурси, а також зовнішній вплив повинні приводити до результату. На цьому ґрунтується менеджмент. У чорному ящику відбуваються певні процеси, які представляють інтерес і підлягають вивченню. Це дозволяє управляти відбуваються діями. А завдяки повному уявленню про об'єкті і суб'єкті можна побудувати досить взаємозалежну структуру. Тобто існує система, що об'єднує такі поняття, як об'єкт управління, суб'єкт управління. В її рамках і відбувається взаємодія.
Приклад міського супермаркету
Дуже наочно подібна система видно на прикладі звичайного супермаркету. У ньому директор і адміністрація формують управлінський апарат. Його вплив спрямований на відділи. Вони являють собою керовану систему. Кожен відділ очолює його керівник. Він керує продавцями, які працюють у відведеній секції. Одночасно з цим директор універмагу є підлеглою особою щодо вищестоящих органів. Але Міністерство торгівлі виступає як суб'єкт управління. На цьому прикладі добре видно, що в основі понять "управління" і "менеджмент" знаходяться взаємодоповнюючі об'єкт і суб'єкт управління. Тобто ведучий і ведений – відносні поняття.
Також суб'єкти управління представлені органами судової та законодавчої влади. Держава впливає на підпорядковані структури, використовуючи судові рішення і закони.
Класифікація об'єктів, на які держава впливає
Вплив суб'єкта управління на об'єкт управління часто проявляється як вплив на державному рівні. Щодо підпорядкованих структур діє кілька видів класифікації:
За рівнем підлягають вирішенню завдань. Вони можуть стосуватися питань про економіку республіки, окремої сфери діяльності, а також регіону або організації. Залежно від видів регульованої діяльності. З цим пов'язані капіталовкладення, доходи, ринки, особисте споживання і велика кількість інших чинників. В залежності від адресата впливу. Вони можуть бути представлені приватними національними компаніями, навчальними закладами, фондами та науково-дослідницькими центрами. Таким чином формується система управління. Об'єкт і суб'єкт – це взаємодоповнюючі категорії. Вони здатні трансформуватися в протилежні по відношенню до різних структур.