Багато дівчат вже з перших місяців вагітності хочуть точно знати, на якому терміні йдуть в декрет. Одні хочуть просто відпочити від своєї роботи, а інші планують, що їм треба встигнути за час, що залишився. Другий варіант звичайно стосується кар'єристок.
Всі вагітні жінки і молоді мами вважають, що декрет - це період часу, який вони проводять вдома, доглядаючи за дитиною, і відпочивають від роботи. Треба сказати, що в російському законодавстві такого терміна не існує. Ця відпустка складається з двох основних частин:
По вагітності та пологах. Відпустка по догляду за дитиною. Відпустка, що надається по вагітності та пологах, також ділиться на 2 частини:
Допологовий. Післяпологове час відпочинку. І все-таки, на якому терміні йдуть у декретну відпустку? На довгоочікуваний відпочинок можна піти, якщо термін вашої вагітності досяг 7 місяців. Саме по досягненні цього періоду гінекологи радять вирушати в декрет. Багато дівчат задаються питанням про те, у скільки тижнів йдуть у декретну відпустку. Адже календарні місяці відрізняються від місяців вагітності кількістю днів. Якщо бути точними, то в декрет вас відправлять після 30-го тижня. Лікар з жіночої консультації повинен дати вам довідку про вашу непрацездатності, в якій вказаний строк вагітності і передбачувана дата народження малюка. У відділ кадрів вашої роботи потрібно представити цей документ, родовий сертифікат та довідку про те, що ви звернулися в поліклініку до 12-го тижня вагітності. За своєчасну постановку на облік вам покладена одноразова виплата.
Перед відправкою в декрет ви можете дозволити собі взяти простий відпустку, яку не використовували в цьому році. Таким чином, ви можете піти на відпочинок набагато раніше покладеного терміну.

Тривалість відпустки, яка надається по вагітності та пологах, а також те, на якому терміні йдуть в декрет майбутні мами, може змінюватися в залежності від умов роботи і проживання, а також від кількості очікуваних малюків. Таким чином, звичайний відпустку дорівнює 70 днів. На якому терміні йдуть в декрет мами, чекають двійню? Вони мають право на відпочинок з 26 тижня вагітності. Якщо ви схильні радіоактивним випромінюванням, ваша відпустка триватиме 90 днів. Тривалість післяпологового відпочинку також залежить від декількох факторів. Якщо ваші пологи пройшли без ускладнень, то він для вас буде дорівнює 70 днів. Якщо ж цей процес проходив з труднощами, то відпустка триватиме протягом 86 днів. Ну а якщо ви стали щасливою мамою двійнят, вам покладений відпочинок тривалістю 110 днів. Якщо трапилося так, що в вас відбулися передчасні пологи, то, коли ваш малюк народився живим, ви маєте право на відпочинок тривалістю 156 днів. Якщо дитина не вижила, ваша відпустка буде дорівнює 86 днів. Іноді батьки хочуть усиновити новонародженого малюка. У такому випадку вам також належить післяпологовий відпочинок тривалістю 70 днів, якщо ви усиновлюється однієї дитини. Якщо ж ви приймаєте в свою сім'ю двійню, то можете провести у відпустці 110 днів, рахуючи з дня народження прийомних малюків. Коли закінчиться час відпочинку, надане по вагітності та пологах, ви можете написати заяву у відділі кадрів з проханням надання вам відпустки по догляду за малюком до того моменту, поки йому не виповниться 15 або 3 роки. Весь цей час за вами залишається ваше місце, на яке ви зможете вийти в будь-який момент. Час відпустки записується в трудову книжку як стаж роботи. Ви можете відмовитися від цього відпочинку. Багато матусі після пологів через тиждень вже успішно продовжують свою трудову діяльність.

І найголовніше, це те, що вас не мають права звільнити, в той час як ви знаходитесь в декреті. Насолоджуйтесь своїм відпочинком і часом, проведеним з малюком!