Вернутися назад Друкувати

Як організувати проводи на пенсію?

Проводи на пенсію є найскладнішим подією для організаторів заходів. Для людей, які не стикаються з подібним досвідом в житті найближчих родичів або не випробували цей процес на персональному досвіді, така процедура здається звичайною і простою. Але на практиці непродуманий сценарій настільки важливого заходу може посилити стрес винуватця події.
Як організувати проводи на пенсію?





Важливість заходу

Незважаючи на уявну радість майбутньої події - виходу на заслужений відпочинок - проводи на пенсію для залишає колектив співробітника є сумною подією. Оточуючі, звиклі до уявній зовнішній пасивності людей зрілого віку, не підозрюють, наскільки важливий такий період в житті людини. Незважаючи на вікові особливості, а саме - неспішність і інертність до багатьох подій, люди похилого віку віддають багато енергії і сил своїх посадових обов'язків. Для людей зрілих саме праця є основним стимулом для підтримки себе в тонусі.
Як організувати проводи на пенсію?

Сценарій заходу

Будь-який колектив повинен уважно поставитися до такої події і прикласти всі зусилля, щоб гідно проводити свого колегу на заслужений відпочинок. Необхідно створити творчу групу для організації такого заходу, як проводи на пенсію. Краще, якщо в неї будуть входити не тільки молоді й ініціативні колеги, але і соратники близьких вікових категорій. Якщо планується така масштабна церемонія, як проводи на пенсію, сценарій її необхідно підготувати заздалегідь узгодити з адміністрацією та активом профспілкової організації. Це слід зробити для забезпечення матеріальної підтримки майбутньої події та оформлення грамот і листів подяки. У сценарій обов'язково потрібно включити виступ керівника організації, найближчих колег і підлеглих. Краще проводити таку церемонію на місці роботи і заздалегідь запросити родичів винуватця торжества. Будь-якій людині буде приємно демонстративне визнання його заслуг, а тим більше, в колі сім'ї та друзів. Тому подбайте про комфортний проходження такої процедури для вашого колеги, адже це може бути останнім суспільним визнанням його успіхів у професії.




Проводи на пенсію начальника: особливості

Якщо винуватцем події є начальник, то необхідно запросити вищестоящі контролюючі інстанції, заздалегідь попередивши їх про важливість заходу. Це стане приємним моментом для залишає колектив співробітника. Будь-який адміністратор переживає масу обличчястісних компромісів в роботі з підлеглими. Тому колективу необхідно постаратися дати об'єктивну оцінку заслуг минає, щоб хоч якось компенсувати ті емоційні переживання, які витрачав їх бос, перебуваючи на такій важливій та відповідальній посаді.
Як організувати проводи на пенсію?

Висновок

В ході такого заходу, як проводи на пенсію, необхідно дати зрозуміти іде, що він залишив гідний і значимий слід в роботі підприємства або компанії. Це може бути виражено у вигляді запрошення на всі корпоративні свята або у вигляді символічного сертифіката, що закріплює наставництво за його наступником. Чи скористається винуватець торжества даними привілеями чи ні, залежить від багатьох причин, але свою важливість і потрібність обов'язково відчує. Слід пам'ятати, що рано чи пізно всі ми опинимося на місці цієї людини.