Давно відомо, що на свіжому повітрі людина розслаблюється, стає більш дружнім по відношенню до оточуючих. Конкурси для корпоративу на природі повинні посилити бажання співробітників відкривати один одному нові цікаві якості. Такий відпочинок здатний згуртувати як давно працюючих разом людей, так і молодий колектив.
Підготовка до заходу
Вибирати підходящі конкурси для корпоративу на природі зазвичай довіряють фахівцям в області тімбілдінга. Цей розділ корпоративної культури пов'язаний з реалізацією навичок управління великою масою людей для організації будь-якого виду діяльності. Але якщо керівництво не бажає залучати сторонніх людей до такого важливого для колективу події, то можна і силами самих співробітників скласти сценарій для корпоративу. В процесі підготовки необхідно: продумати час і місце проведення заходу; подбати про напої та їжу; приготувати необхідне спорядження. Також в якості стимулу варто придумати заохочення учасників конкурсів - це може бути премія або додатковий вихідний. Такий великодушний жест адміністрації буде гідно оцінений працівниками і сприятиме їх активній участі в програмі.
Можливі конкурси для корпоративів на природі Чия робота?

Цей конкурс заснований на загальновідомою дитячій грі – «їстівне-неїстівне». Тільки називаються не фрукти та предмети, а робочі обов'язки. Якщо названа обов'язок стосується гравця, то він ловить м'яч, якщо немає - відкидає ведучому. Гру можна ускладнити, якщо обговорити в правилах, що у разі відбиття удару м'яча його необхідно направити до того працівника, який повинен відповідати за дану роботу. Така гра володіє елементом тренінгу, так як дозволяє конкретизувати обов'язки між членами молодого колективу і оцінити їх ставлення до роботи. Краще, якщо в ролі ведучого буде начальник або представник керівного складу. Неправильно відповіли учасники вибувають з гри, і перемагає той, хто жодного разу не помилиться. Болото Учасники поділяються на дві команди, кожній видаються невеликі картонки, з допомогою яких необхідно подолати будь-яку ділянку місцевості. Пересуватися можна, тільки наступаючи на картонки. Можна ускладнити завдання, називаючи при кожному кроці яке-небудь слово, що відноситься до роботи, або варіант вирішення заздалегідь поставленої задачі. Колективні конкурси для корпоративу на природі повинні припускати можливу допомогу більшості учасників одному. Тоді вони дійсно стануть передумовою для поліпшення міжобличчястісних відносин. Наприклад, учасники можуть допомагати пересувати картонки або підказувати варіанти відповідей. Творча імпровізація Щоб урізноманітнити гастрономічну паузу, яка є невід'ємною частиною будь-якого відпочинку на природі, можна запропонувати конкурс тостів. Приклад одного з них:

Вип'ємо, братці, за природу, Довгоочікувану свободу! Мозок розслаблений! Тіло дихає! Серце – соловейком співає! Око – косеет, рот – в улибе! Загалом, пре нас всіх! По - пре! Висновок Щоб вибрати відповідні конкурси для корпоративу на природі, можна адаптувати до заходу будь-які загальновідомі ігри та розваги. Тоді в арсеналі організаторів з'явиться маса вузькотематичних конкурсів, здатних зробити майбутній відпочинок яскравим і незабутнім.