Добрі поради » Цікаве » Стажування - це Повинна оплачуватися стажування?

Стажування - це Повинна оплачуватися стажування?

10-10-2015, 18:20
2 288
0
На сьогоднішній день на ринку праці утворилася серйозна негативна тенденція. Багато непорядних компанії при прийомі на роботу вимагають від працівника, щоб він обов'язково пройшов стажування. Потенційний спеціаліст, сумлінно відпрацювавши від двох тижнів до одного місяця, виявляється невідповідним на дану посаду, запис у трудовій книжці не відбувається, а заробітна плата за цей час йому не оплачується. Щоб не потрапити в таку неприємну ситуацію, необхідно знати, що таке стажування і вона повинна оплачуватися.




Що таке стажування?

Даний термін можна розцінювати по-різному. З одного боку, стажування – це навчання, а точніше частина цього процесу, діяльність з придбання практичного досвіду. Наприклад, студенти обов'язково повинні пройти практику і спробувати свої теоретичні знання у справі. Крім цього вони можуть дізнатися зсередини виробничий процес своєї майбутньої професії. З іншого боку, стажування – це можливість показати свої професійні навички на новому робочому місці. Після її проходження керівник зможе зробити висновок, чи потрібен компанії такий спеціаліст або необхідно підшукувати іншого. У будь-якому випадку слід завжди проявляти всі свої професійні навички та теоретичні знання, щоб переконати і керівництво, і себе в правильному виборі спеціальності.
Стажування - це Повинна оплачуватися стажування?





Для чого необхідна стажування?

Стажування корисна тим, що для студента в перспективі дає можливість отримати пропозицію по роботі на тому підприємстві, де він її безпосередньо проходить. Найточніший метод, який дозволяє навчити працювати безпечно — це побачити і показати все на практиці. У робочій обстановці, тобто безпосередньо на майбутньому робочому місці. Як правило, процес проходить під керівництвом досвідченого співробітника і наставника. Новачка до самостійної роботи ніколи не допустять. В даному випадку це стосується практикантів або недосвідчених співробітників. Професіонали в своїй справі широко відомі у вузьких колах і не потребують в тому, щоб доводити свої робочі навички. Для них стажування – це можливість зрозуміти, чи підходить їм робоче місце.




У тих ситуаціях, коли стажування на робочому місці – це обов'язкова вимога, встановлена законодавством, існує певний порядок для її проходження на підприємстві. Він являє собою внутрішній нормативний документ і затверджується керівництвом компанії.
Стажування - це Повинна оплачуватися стажування?

Хто повинен проходити стажування?

Як було сказано вище, стажування можуть проходити як випускаються з вузів студенти, так і громадяни, які мають певний стаж роботи за своєю спеціальністю. Особи, які проходять підготовку у вигляді асистентури-стажування (це форма післявузівської підготовки кадрів), є асистентами-стажистами. Іншими словами, це ті, хто має вищу професійну освіту і бажає продовжити його в очній формі протягом двох наступних років з поглибленим викладанням. Відповідно до законодавства виробнича практика для студентів є неоплачуваною, а от трудова діяльність вже випустили фахівців повинна бути винагороджена в заздалегідь встановленому грошовому еквіваленті.
Стажування - це Повинна оплачуватися стажування?

Як правильно оформити?

Як і інший вид інструктажу по обов'язковій охороні праці, стажування необхідно правильно оформити. Це потрібно по ряду причин. В першу чергу, щоб у перевіряючих не вийшло покарати керівника за відсутність навчання своїх працівників, а по-друге, для того щоб сам співробітник не зміг пред'явити претензії в тому випадку, якщо отримає травми або захворювання з власної необережності. Нижче представлений необхідний перелік основних документів при оформленні стажування: • положення про стажування;
• програма;
• наказ про проходження стажування;
• наказ до допуску до самостійної роботи. Програма стажування - це найважливіший методичний документ, в якому детально розкриті основні завдання для потенційних співробітників фірми. В першу чергу слід заповнити положення про стажування. До всього процесу розробки даного документа потрібно підійти дуже серйозно і відповідально. Справа в тому, що він докладно описує всі права та обов'язки як самого стажирующегося, так і наставника, а також строки і порядок проведення стажування, загальну відповідальність та інші особливості, пов'язані з нею.
Стажування - це Повинна оплачуватися стажування?

Стажування на робочому місці

Процес освоєння та отримання нових знань на посадовому місці має свої переваги і недоліки. Позитивних моментів, звичайно, більше. Нові співробітники отримують можливість ознайомитися з усім спектром обов'язків, адекватно оцінити правильність вибору своєї професії, познайомитися з потенційними колегами, а також оцінити власні можливості і сили. З'являється час для адаптації на новому робочому місці. Крім цього сам роботодавець отримує наочний посібник і час для оцінки майбутнього працівника і спеціаліста. Стажування – це час, який дозволяє співробітникові освоїтися з особливостями колективу, графіком роботи, умовами праці, а також з іншими особливостями обраного робочого місця. Все це допомагає приступити до повноцінної трудової діяльності без додаткових стресів і напруг. Недоліком є те, що деякі роботодавці, порушуючи законодавство РФ, перетворюють цей процес у неоплачуваний час повноцінної роботи, по закінченні якого людину звільняють без грошової компенсації. Стажування на робочому місці - це не навчання, а виробнича практика, тобто діяльність, яка обов'язково повинна оплачуватися в порядку, встановленому законодавством. Розмір заробітної плати завжди обговорюється заздалегідь.
Стажування - це Повинна оплачуватися стажування?

Платити чи не платити?

Отже, зіткнувшись з необхідністю проходити стажування, слід заздалегідь уточнити всі питання. Як було сказано вище, виробнича стажування для студентів є неоплачуваною. Це пояснюється тим, що в процесі проходження практики вони набираються нових знань і вмінь, які знадобляться їм для подальшого влаштування на робоче місце. Студенти самі зацікавлені в тому, щоб отримати практичні навички. Що стосується іншого виду стажування, тобто на робочому місці, то тут справа йде інакше. Новий співробітник приходить на відкриту вакансію і продає свої навички з метою отримати робоче місце. Протягом певного періоду часу він надає свої послуги, тому стажування – це діяльність, корисна для компанії, яка зацікавлена в висококваліфікованого спеціаліста. Тут слід заздалегідь обумовлювати розмір заробітної плати, яку стажист отримає після закінчення терміну стажування.
Стажування - це Повинна оплачуватися стажування?

Корисні поради

Як видно з вищезгаданого, існує кілька видів надання виробничої діяльності на базі конкретного підприємства. Питання про оплату праці повинен вирішуватися у відповідності з законом. Саме тому слід заздалегідь дізнатися про свої права і обов'язки. Є й інший варіант, наприклад, коли стажування – це підвищення кваліфікації. В даному випадку компанія може за свій рахунок надати своєму співробітникові можливість для отримання нових знань. В такій ситуації питання про оплату стажування повинен бути вирішений заздалегідь.
Схожі добрі поради по темі
Ведуча Першого каналу Валерія Корабльова
Ведуча Першого каналу Валерія Корабльова
Телеведуча Валерія Корабльова - молода та амбітна жінка, яка працює в інформаційній програмі "Новини" на Першому каналі. Завдяки своїй природній
Страви за рецептами Костянтина Івлєва
Страви за рецептами Костянтина Івлєва
Костянтин Івлєв – популярний кухар, володіє трьома зірками в гідові Мішлен, один з провідних передачі «Запитайте у кухаря» і «З'їжте це негайно». Є
Декларант - це Опис професії, обов'язки та вимоги
Декларант - це Опис професії, обов'язки та вимоги
Фахівці даної професії дуже затребувані у великих компаніях, діяльність яких пов'язана із зовнішньою економікою. Це обумовлено тим, що фірми, що
Додаткова професійна освіта – це Програми додаткової професійної освіти
Додаткова професійна освіта – це Програми додаткової професійної освіти
Закінчивши навчальний заклад, випускник розраховує більше ніколи не сідати за парту. Однак реалії сучасної економіки такі, що додаткове професійну
Чи можна купатися з тампоном? Чи можна купатися в морі під час місячних
Чи можна купатися з тампоном? Чи можна купатися в морі під час місячних
Попереду чекає казковий літню відпустку на морях, але фізіологія піднесла неприємний сюрприз – критичні дні, одвічні вороги всіх представниць
Робота фармацевтом. Освіта, зарплата
Робота фармацевтом. Освіта, зарплата
Не можна сказати, що фармацевт – це рідкісна професія. Кожна людина зустрічається з цим фахівцем так часто, як часто він приймає ліки. Найчастіше,